CONSTRUCTION · 2026.09.28 確認

建設・施工管理は、
職種と資格を先に揃える。

施工管理、設計、電気・設備などでは、求められる資格や経験が求人ごとに異なります。建設系の専門サービス、総合型のサービス、公的な求人検索を、応募方法と求人条件から照合します。

掲載先との提携、広告リンク、応募の仲介はありません。

20代・第二新卒 IT・Web 製造業建設介護保育看護

最初に分ける3つの使い方

経験・資格を生かして相談

施工管理や設計の経験、保有資格をどの企業で生かせるか相談するなら、建設系の専門エージェントを確認します。

自分で探して応募

勤務地や職種を自分で比べて応募したいなら、直接応募ができる求人サイトかどうかを先に確認します。

地域の求人を確認

地域・雇用形態・賃金を起点に探すなら、ハローワークの求人検索と相談窓口を確認します。

主な条件を一覧で比べる

サービスと対象	面談の方法	登録・応募後の連絡	求人検索	直接応募	書類・面接の支援	地域の条件	退会・連絡停止
建設転職ナビ建設技術職・不動産専門職の転職希望者（すぐに転職しない人も登録可）	未確認（利用の流れに「面談」の記載はあるが方法の記載なし）	本登録メールは運営会社のドメインから届く。担当者の連絡手段は未確認	可（勤務地・職種・スキル・資格・年収）	不可（サイトから応募後、アドバイザーが企業への紹介可否を判断）	応募書類作成の助言・面接対策・条件交渉	未確認（求人検索は47都道府県・海外に対応）	マイページから利用停止申請または退会申請（処理に最長2週間）
建築転職建築士・施工管理技士など建設系技術者（在職中も可・年齢制限なし）	コンサルタントとの個別面談（オンライン可。対面・電話は未確認）	登録したメールアドレスまたは携帯電話	可（職種・エリア・特徴。非公開求人は登録後）	不可（企業への書類応募は運営会社が代行）	履歴書・職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策	全国の求人。紹介は国内企業のみ（地方・海外在住でも登録可）	電話またはメールで退会を連絡
ガウディキャリア建築設計・施工管理の経験者	未確認（面談の実施は記載あり、方法の記載なし）	電話と登録メールアドレスへのメール（LINE相談の案内あり）	未確認（サイトは非公開求人例の掲載のみ）	未確認	未確認（面接対策・条件交渉は利用者の声にのみ記載）	未確認（登録フォームの希望勤務地は東京・大阪・愛知・福岡・その他）	未確認（個人情報の削除・利用停止は電話窓口で請求）
ELECAREER電気・設備業界（電気工事士、電気・管工事施工管理技士など）で働きたい人	対面または電話（無料転職支援サービスの規約）	電話・メール・面談（同規約）。公式LINEの案内あり	可（エリア・路線・職種・こだわり条件）	可（簡易応募フォーム）。応募代行を含む無料転職支援もあり	担当者による転職活動支援（書類添削・面接対策の記載は未確認）	未確認（求人検索は47都道府県に対応）	自分の意思で登録を削除できると規約に記載（手順は未確認）
リクルートエージェント転職希望者全般（業界未経験・第二新卒向けの求人も掲載）	Zoomのオンライン面談か電話が基本。対面も可	電話・メール。以降は登録者向けアプリも。LINE連携で通知	可	不可（キャリアアドバイザーが企業へ推薦）	書類添削・面接対策・面接力向上セミナー	全国対応（求人状況により面談・紹介が難しい場合あり）	未確認
doda年齢制限なし（就業経験がないと支援が難しい場合あり）	電話またはWEB面談	メール・電話（LINEも可）	可	可（「企業に直接応募」の求人）	書類添削・模擬面接	カウンセリング拠点は全国12か所。海外在住者はエージェント利用不可	会員専用ページから退会・サービス停止・メール停止
ハローワーク仕事を探す人（在職中も求職登録可）	ハローワークの窓口で職業相談	求職者マイページのメッセージ・登録メール	可（求職登録なしでも検索可）	可（「オンライン自主応募」可の求人）	応募書類の添削指導・模擬面接	全国の求人を検索可	求職者マイページから退会を申込み

2026年9月28日に各公式サイト（サービス名のリンク先ほか、下部の出典）で確認した内容です。「未確認」は公式サイト上で記載を確認できなかった項目です。個人に紹介される求人、選考結果、今後の掲載状況は、どのサービスでも利用前には分かりません。応募前に求人票で雇用主・勤務地・雇用形態を確認してください。

建設系の転職サービスは、対象職種と応募の進め方で分ける

同じ「建設」でも、施工管理・設計・電気や設備など、サービスごとに対象として掲げる職種が違います。2026年9月28日に公式サイトで確認できた対象と応募の進め方は次のとおりです。

建設転職ナビ：建設技術職・不動産専門職を対象にした転職支援サイトです。勤務地・職種・資格などで求人を検索でき、サイトから応募すると、アドバイザーが企業への紹介可否を判断します。
建築転職：建築士・施工管理技士など建設系技術者向けのエージェントです。公開求人を検索でき、企業への書類応募は運営会社が代行します。紹介は国内企業のみと案内しています。
ガウディキャリア：建築設計・施工管理の経験者向けを掲げるエージェントです。サイトには非公開求人例が掲載され、面談の方法や対応地域は公式サイトで確認できませんでした。
ELECAREER：電気・設備業界に特化した求人サイトです。求人を検索して自分で応募できるほか、無料転職支援サービスでは担当者への相談や応募代行もあります。
リクルートエージェント・doda：職種を問わない総合型のサービスで、建設・施工管理の求人一覧もあります。リクルートエージェントは担当者経由の推薦、dodaは直接応募とエージェント経由の両方があります。
ハローワーク：職種・就業場所で求人を検索でき、求人票には雇用形態・就業場所・賃金などの欄があります。

担当者経由の応募では、企業とのやり取りを担当者が仲介します。直接応募では、応募後に企業と直接やり取りします。どちらが合うかは、連絡の受け方と、比べたい求人の範囲で決めます。

施工管理・電気工事士の転職は、エージェントと求人サイトをどう使い分ける？

掲載しているサービスを、2026年9月28日に公式サイトで確認した応募の進め方で分けると次のとおりです。

やりたいこと	該当するサービス	応募の進め方
経験・資格を伝えて求人を紹介してほしい	建設転職ナビ、建築転職、ガウディキャリア、リクルートエージェント	担当者経由。建設転職ナビはサイトから応募後にアドバイザーが紹介可否を判断、建築転職は企業への書類応募を代行。ガウディキャリアの応募方法は未確認。
自分で求人を探して応募したい	ELECAREER、doda、ハローワーク	ELECAREERは簡易応募フォーム、dodaは「企業に直接応募」の求人、ハローワークは「オンライン自主応募」可の求人で直接応募できる。
電気・設備の仕事に絞って探したい	ELECAREER	電気・設備業界に特化。直接応募のほか、無料転職支援サービスで担当者に相談できる。
建築士・施工管理技士として探したい	建築転職、建設転職ナビ	建築転職は建築士・施工管理技士など建設系技術者、建設転職ナビは建設技術職・不動産専門職を対象と案内。

電気工事士・施工管理技士の求人で確認すること

応募資格欄の資格名と級（例：第一種・第二種電気工事士、1級・2級の施工管理技士）が、自分の資格と合っているか。
資格が「必須」か「歓迎」か。資格取得を支援する制度の記載があるか。
担当する工種（電気・管・建築・土木など）と、現場の規模・範囲。
資格手当が賃金のどの欄に含まれているか。

資格の要否や手当の扱いは求人ごとに異なります。サービスの対象に当てはまるかは、上の比較表と各公式サイトで確認してください。

各サービスの補足

サービス	確認できた使い方	合うかを判断する条件
建設転職ナビ	建設・不動産業界に特化した転職支援サイト。求人検索と、アドバイザーによる書類・面接対策、条件交渉を案内。	職種・資格・経験年数、希望勤務地、紹介可能な求人。
建築転職	建設系技術者に特化した転職エージェント。公開求人を検索でき、書類添削と企業ごとの面接対策を無料で案内。	保有資格・担当工種、希望勤務地。紹介は国内企業のみ。
ガウディキャリア	建築設計・施工管理の経験者向けの転職エージェント。非公開求人例を掲載し、電話・メール・LINEで相談を受け付ける。	設計・施工管理の経験があるか、希望勤務地。支援内容の詳細は要確認。
ELECAREER	電気・設備業界に特化した求人サイト。求人を検索して自分で応募できるほか、無料転職支援サービスで担当者による相談・応募代行もある。	電気工事士・施工管理技士などの資格、希望エリア、直接応募か相談か。
リクルートエージェント	職種を問わず扱う総合型の転職エージェント。面談のうえ求人を紹介し、書類添削・面接対策・企業への推薦を行う。	希望職種・勤務地の求人状況。求人状況により面談・紹介が難しい場合がある。
doda	幅広い職種の求人を扱い、施工管理の求人一覧もある。直接応募とエージェント経由の応募がある。	求人ごとの雇用主、仕事内容、応募窓口、必要経験・資格。
ハローワーク	職種・就業場所などを指定した求人検索と、窓口での職業相談。オンライン自主応募に対応した求人もある。	就業場所、雇用形態、賃金、必要資格を求人票で確認。

建設という業界名だけで選ばず、希望する職種、保有資格、勤務地、雇用形態を照合します。専門窓口で紹介できる求人と公的検索で見える求人は同じ一覧ではありません。

求人票で照合する項目

職種名に加えて、施工管理・設計・積算・設備など実際の担当業務と、担当する工種を読む。
応募資格欄で、必須の資格・経験年数と、歓迎条件を分けて読む。
就業場所が本社か現場か、現場の範囲・転勤・出張の記載を確認する。
基本給・諸手当・残業・休日の条件を分けて確認する。表示年収だけで比較しない。

求人票を比べるときの確認表

候補ごとに下の順番で記録すると、名称や表示年収だけに引きずられずに比較できます。記載が見つからない項目は空欄のままにし、応募先または相談窓口で確認します。

確認する欄	読み取ること	見つからないとき
事業所名・雇用主	雇用契約を結ぶ相手は誰か。	求人を出している会社と雇用主が同じか確認。
仕事内容	担当業務（施工管理・設計など）と工種、担当する現場の規模。	配属予定部門と日々の業務を確認。
応募資格	必須の資格・経験年数と、歓迎条件の区別。	資格がない場合の応募可否を確認。
就業場所・転勤	本社勤務か現場勤務か、現場の範囲、転勤・出張の可能性。	配属先が未定の場合、決定時期と範囲を確認。
雇用形態	正社員・契約社員・派遣など。フルタイム表示だけで正社員とは判断しない。	契約期間と更新の有無を確認。
就業時間・休日	始業・終業時刻、時間外労働、休日の表記。	休日の決まり方と残業の扱いを確認。
賃金	基本給、資格手当などの手当、固定残業代、賞与の欄を分けて読む。	表示額に含まれる手当や固定残業時間を確認。

この表は求人票を読む補助であり、雇用契約の内容を確定するものではありません。

出典と確認範囲

2026年9月28日に各サービスの公式サイトを確認しました。建設転職ナビの運営会社は、公式サイトの運営会社ページでヒューマンリソシア株式会社と表示されています。ガウディキャリアは、面談の方法・求人検索・直接応募・対応地域・退会方法の記載を公式サイトで確認できませんでした。

建設・施工管理は、職種と資格を先に揃える。