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転職ポケット

アパレル・販売職の転職は、
業界を対象に掲げる相談先から比べる。

情報の確認・更新日:2026年11月10日

アパレル・ファッション業界を対象に掲げる転職サービスは、正社員の転職支援と、派遣の求人紹介で窓口が分かれています。このページでは、各公式サイトで確かめた内容を、同じ項目に並べます。

先に結論

正社員で相談したいとき
アパレル・ファッション業界を対象に掲げる相談先は、CREDENCE by doda(無料)と、株式会社シーエーセールススタッフの転職セレクトなび(正社員の求人を中心に扱うと案内)です。
派遣で探したいとき
同じシーエーセールススタッフが運営するアパレル派遣なびPRが、アパレル・ファッションに強い派遣専門の求人サイトとして登録を受け付けています。
応募の進め方
転職セレクトなびは、求人の「この求人の話を聞きたい」からエントリーし、担当者との面談を経て応募する流れです。担当者の面談なしに、すぐ企業へ応募されることはないと案内しています。

各サービスの記載は、公式サイトで2026年11月10日に確認しました。

3つのサービスの比較表へ

業界を対象に掲げるサービスの違い

公式サイトで、アパレル・ファッション業界を対象に掲げていると確認できたサービスは、窓口が次のように分かれています。

  • CREDENCE by doda:アパレル・ファッション業界への転職を希望する人向けの無料の転職支援です。dodaのサイト内にあり、求人検索もできます。
  • 転職セレクトなび:株式会社シーエーセールススタッフの転職支援サイトです。正社員の求人を中心に扱い、主な業界はアパレル・ファッションとフードサービスと案内しています。
  • アパレル派遣なび:同じ株式会社シーエーセールススタッフの、アパレル・ファッションに強い派遣専門の求人サイトです。

派遣の仕組みは紹介予定派遣とはに、派遣会社と期間の定めなく契約する働き方は無期雇用派遣とはにまとめています。

3つのサービスを項目ごとに比べる

各公式サイトに書かれている内容を、同じ項目に並べました。「確認できず」は、確認したページに記載がなかった項目です。そのサービスで対応していないという意味ではありません。

アパレル・販売職の転職サービスの公式の記載
サービス対象面談の方法求人の探し方応募の進め方料金
CREDENCE by dodaアパレル・ファッション業界への転職を希望する人。異業種へのキャリアチェンジも支援対象。求人の多くは正社員または正社員登用の制度があると案内確認できず(ページに記載なし)職種・業種・年収・地域などから検索できる確認できず(ページに記載なし)転職支援は無料と記載。登録は無料と記載
転職セレクトなび正社員の求人を中心に、アパレル・ファッションとフードサービス。年齢・性別の制限はないと案内ZOOMのWEB面談と電話面談が中心。来社や出張面談は、予約時に申し出れば対応可能と案内「お仕事を探す」で勤務地・職種・勤務時間などから検索できる求人の「この求人の話を聞きたい」からエントリー。担当者との面談を経て応募する。応募件数に制限はなく、他社との並行も制限されないと案内転職支援は無料と記載。面接に行く交通費は自己負担
アパレル派遣なびPRアパレル・ファッションに強い派遣専門の求人サイト。アパレル販売職などで店舗見学ができると案内登録の方法は電話・WEB・LINE・来社から選べる。来社は東京・名古屋・大阪・福岡のオフィス。登録後は専任コーディネーターのカウンセリングがある「求人検索」のリンクがある。検索の方法は確認できず独立した応募の手続きの記載はなく、WEBエントリーと派遣登録が中心の流れ確認できず(「無料サポート登録」というリンクの名前のみ)

運営会社は、転職セレクトなびとアパレル派遣なびが株式会社シーエーセールススタッフです。公式の会社概要には、労働者派遣事業の許可番号が派13-040737、有料職業紹介事業の許可番号が13-ユ-040624と載っています。CREDENCE by dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営するdodaの一部です。

異業種・異職種に変えたいとき

  • CREDENCE by doda:アパレル・ファッション業界への転職希望者に加えて、異業種へのキャリアチェンジも支援対象と書いています。
  • 転職セレクトなび:上記以外の業種・職種も、希望に応じて紹介できると案内しています。未経験の職種への挑戦はできる一方、即戦力の経験者を求める求人は紹介が難しい場合があると書いています。

職種や業界を広げて探すときは、紹介型・総合型・逆求人型の比較と転職サービスの比較一覧で、総合型のサービスも比べられます。

クリーデンスは、dodaに統合された

アパレル・ファッション業界専門の転職サービスとして知られた「クリーデンス」は、パーソルキャリア株式会社の2025年1月14日の発表で、2025年4月1日に転職サービス「doda」へ統合されると案内されました。同じ発表には、クリーデンスがdodaの一部門として、アパレル・ファッション業界への支援を続けると書かれています。研修・事業支援は2025年3月31日で終了としています。

現在のdodaのサイトには、アパレル・ファッション業界向けの「CREDENCE by doda」のページがあります。古い口コミや紹介記事には、統合前の「クリーデンス」の説明が残っていることがあるため、サービスの内容は公式サイトで確かめてください。

登録前に確認すること

  1. 正社員で探すのか、派遣で探すのか。窓口と、契約の形が変わります。
  2. 面談の方法(来社・WEB・電話)と、受付の時間帯。
  3. 応募の進め方。担当者との面談を経て応募するのか、自分で企業に応募できるのか。
  4. 求人の勤務地と、自分の通える範囲が合うか。転職セレクトなびは、遠方の人には電話面談や出張面談があると案内しています。
  5. 確認できなかった項目(CREDENCE by dodaの面談の方法と応募の進め方、アパレル派遣なびの料金など)は、登録前に公式サイトの案内で確かめる。

求人票の読み方は求人票を7項目で確認に、エージェントの連絡の止め方は転職エージェントの断り方と、連絡の止め方にまとめています。

出典と確認範囲

2026年11月10日に、次の公式ページで確認した内容です。各ページに更新日の記載はありません(派遣なびの登録の流れのページのみ、メタ情報で2024年7月19日更新)。アパレル業界向けの求人数や、紹介できる職種の範囲は、各サービスの公式サイトで確認できた範囲外です。個人に紹介される求人は、登録して面談しないと分かりません。

転職ポケット運営

  1. 公式案内・公的な情報を読む
  2. 条件を同じ項目に整理する
  3. 出典と確認範囲を載せる
  • 各サービスの公式サイトと公的機関の案内を読んで並べています
  • 表示順は、転職の成功率や広告報酬の順位ではありません
  • 広告のリンクには「PR」を付けています

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