転職サービスを選ぶ前の確認

1. 希望する仕事を言葉にする

職種名だけでは仕事の内容が分かりにくい場合があります。厚生労働省のjob tagでは、職業ごとに仕事の内容、就労する方法、求められる知識・スキルなどを調べられます。現在の経験と希望職種の違いを確認してから、サービス側の対象職種と照合します。

2. 相談型か、直接応募型かを選ぶ

相談型では担当者を介して求人紹介や選考支援を受けます。直接応募型では自分で求人を探し、企業とやり取りします。同じサービス内に両方ある場合もあります。たとえばdodaの公式FAQは、エージェント経由の求人と企業への直接応募の求人を区別しています。Greenの公式FAQは企業との直接のやり取りを基本と説明しています。スカウト型のビズリーチの無料プランと有料プランの違いは、ビズリーチは無料で使える？にまとめています。掲載している全サービスの直接応募の可否は、転職サイトと転職エージェントの違いで一覧にしています。

3. 広告以外の相談先も見る

職種によっては、公的な相談先もあります。保育分野では自治体の保育士・保育所支援センター、看護分野では都道府県看護協会のeナースセンターがあります。広告提携の有無を選択肢の基準にしません。

4. 登録前に確認する項目

• 希望職種・勤務地・経験で利用できるか
• 求人の雇用形態が、希望する働き方と合うか
• 登録後に電話・メール・オンライン面談のどれを使うか
• 求人への応募が直接か、担当者を介するか
• 個人情報の公開範囲、退会・停止方法

これらは比較用の確認項目です。サービスごとの回答を推定せず、公式の利用案内と登録画面で確認してください。

5. 求人票で条件を確かめる

サービスの選択と、個々の求人の選択は別です。応募前に仕事内容、就業場所、賃金、勤務時間、試用期間などの募集条件を確かめます。条件に疑問があれば応募先や窓口へ確認します。参考：ハローワーク「求人情報の見方」。

求人票の見方と比較表では、各求人を同じ順番で確認できます。

6. 登録後の連絡を止めたいとき

退会や連絡停止の方法はサービスごとに異なります。2026年9月28日に公式サイトで確認し、10月1日に再確認した方法は次のとおりです。各職種ページの比較表にも載せています。

• フォームで申し込む：UZUZ（サービス停止申請）、ハタラクティブ（退会フォーム。完了まで最大5営業日）、保育士人材バンク（退会希望フォーム）、ナース専科 転職（退会フォーム）、レバウェル看護（退会申請フォーム、または担当者へ電話）、レバテックキャリア（メール・SMSの連絡停止フォーム。レバテックIDの削除だけでは連絡は止まらない）。
• 会員ページで手続きする：doda（退会・サービス停止・メール停止を個別に設定）、Green（ログイン後の退会手続き。エージェントからのメッセージ受信はオフにできる）、ウェルミージョブ（マイページから退会）、ハローワーク（求職者マイページから退会を申し込む。応募中のオンライン自主応募がある間は退会できない）。
• 担当者・窓口へ連絡する：メイテックネクスト（件名「登録削除希望」でメール）、eナースセンター（登録した都道府県ナースセンターに申し出る）。
• 公式サイトで方法を確認できなかったもの：TechGo、メーカーズジョブ、かいご畑、ほいく畑。

断り方の文例と全サービスの一覧は、転職エージェントの断り方・連絡の止め方・退会方法にまとめています。